Management d'équipe de proximité

Salariés et demandeurs d'emploi

BIEN recruter et BIEN manager sont deux éléments essentiels pour gérer votre entreprise. Afin d’y parvenir, nous allons vous donner les clefs pour gérer votre management opérationnel.

management d'équipe

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Formation en e-learning

Financement

Prise en charge par votre fond de financement de formation ou éligible CPF

1 Tuteur

par apprenant à votre écoute

Durée de la formation

36 heures à distance
Avec vidéos ludiques & interactives

Classes virtuelles

4 classes virtuelles
de 2 heures
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Objectifs de formation

  • Comprendre ma fonction de manager
  • Savoir déléguer, animer et communiquer avec mes salariés
  • Utiliser les outils et méthodes pour recruter
  • Utiliser les outils et méthodes pour  accompagner et fidéliser mes salariés
  • Identifier son profil de manager pour adapter son mode de communication
  • Utiliser la réunion pour animer son équipe
  • Connaître les clefs du management à distance
  • Connaître les leviers et freins du Leadership
cible

Le programme

  • Evolution du rôle du manager et attentes des salariés
  • Adapter son management au niveau des compétences et motivation des salaries
  • La fixation d’objectifs, étape clef du management

Mission à réaliser : Analyse d’un cas concret (enjeux du manager et objectifs de l’équipe) à réaliser seul ou en binôme

Ce module se termine par une classe virtuelle pour échanger sur la mission demandée et les thématiques abordées.

  • Techniques de brief et debrief avec ses équipes
  • 15 techniques de communication pour manager ses salariés
  • Rôle et importance de la délégation

Mission à réaliser : Répondre à un cas concret sur la délégation et brief d’équipe à réaliser seul ou en binôme

Ce module se termine par une classe virtuelle pour échanger sur la mission demandée et les thématiques abordées.

  • Outils pour recruter un salarié
  • Gérer l’entretien de recrutement
  • Donner un feed back à ses salariés (félicitér, recadrer,…)
  • Entretien professionnel et d’évaluation

Mission à réaliser : Répondre à un cas concret en préparant un entretien de recrutement à réaliser seul ou en binôme

Ce module se termine par une classe virtuelle pour échanger sur la mission demandée et les thématiques abordées.

  • Manager à l’aide du profil DISC
  • Les différents types d’autorité
  • Identifier son profil de manager
  • Affirmer son leadership

Mission à réaliser :

Réalisation de tests de personnalités :

  • Test 1 : identifier l’adaptation de son de management aux situations rencontrées
  • Test 2 : connaître, comprendre et maîtriser ses émotions afin de mieux s’adapter à son environnement et faciliter ses relations avec les autres.
Ce module se termine par une classe virtuelle pour échanger sur les profils et personnalités des managers et des personnes à manager.
  • Préparer une réunion
  • Animer une réunion
  • Quelques exemples de réunion
  • Terminer une réunion
  • Connaître son collaborateur à distance
  • Comment gérer au quotidien vos collaborateurs à distance
  • Suivre l’évolution d’un projet à distance
  • Fixer les objectifs et suivre les résultats à distance
  • Insuffler l’esprit d’équipe à distance
  • Utiliser les outils de communication adaptés au management à distance
  • Focus sur le télétravail

Formateur

Vanessa Pellieux

Vanessa Pellieux

VOTRE FORMATEUR

17 ans de management d'équipe dans le secteur de la relation client dont 12 à encadrer une équipe de formateurs... Vous l'aurez compris, mes spécialités sont le management, la relation client et la formation. Je mets tout en oeuvre pour faire du temps passé en formation des moments conviviaux et agréables, en favorisant les échanges entre les participants, afin de favoriser les apprentissages.

Dates de e-learning

◉ 24/05/2022 au 30/09/2022

◉ 12/07/2022 au 31/12/2022

◉ 25/08/2022 au 31/12/2022

◉ 03/10/2022 au 02/03/2023

◉ 14/11/2022 au 13/04/2023

◉ 12/12/2022 au 08/06/2023

◉ 09/01/2023 au 08/06/2023

◉ 20/02/2023 au 20/07/2023

◉ 03/04/2023 au 30/09/2023

◉ 24/05/2023 au 30/10/2023

◉ 12/07/2023 au 31/12/2023

◉ 25/08/2023 au 31/12/2023

Méthodes et supports de formation

Accès illimité

Exercice QCM

4 Classes virtuelles

PC ou Tablette

Forum

Accès illimité

Exercice QCM

4 Classes virtuelles

PC ou Tablette

Forum

Accès illimité

Exercice QCM

4 Classes virtuelles

PC ou Tablette

Forum

Financement

Financement pour les non salariés
  • Coût Formation : 1 013.00 €

Prise en charge variable selon votre code NAF

  • Coût Formation : 999.68 €

Prise en charge variable selon votre code NAF

  • Commerçants, Services (AGEFICE) = 100%
  • Artisans, Fabrications (CRMA) selon les régions jusqu’a 100%
  • Professionnels libéraux, hors médecins (FIFPL) = 100%

Vous pouvez passer la certification. Il s’agit d’une OPTION.

Si vous souhaitez obtenir une certification , des frais additionnels de 490 € sont à prévoir. Ces frais ne peuvent pas être pris en charge par votre fond de financement (variable selon votre fond de financement).

La certification vient reconnaître et attester votre qualification à l’issue de cette formation.

La certification permet de valoriser votre formation auprès d’un éventuel employeur.

CPF pour les salariés et non salariés​

Coût Formation : 1 013.00 €
Prise en charge : 1 013.00 €

Selon votre solde disponible sur votre compte de formation

Vous pouvez passer la certification. Il s’agit d’une OPTION.

Si vous souhaitez obtenir une certification , des frais additionnels de 490 € sont à prévoir. Ces frais sont pris en charge par le CPF (selon votre solde disponible).

La certification vient reconnaître et attester votre qualification à l’issue de cette formation.

La certification permet de valoriser votre formation auprès d’un éventuel employeur.

Plan de développement des compétences pour les salariés (entreprise de – de 50 salariés)
  • Coût Formation : 1 013.00€

Prise en charge variable selon votre OPCO

Vous pouvez passer la certification. Il s’agit d’une OPTION.

Si vous souhaitez obtenir une certification , des frais additionnels de 490 € sont à prévoir. Ces frais ne peuvent pas être pris en charge par votre fond de financement (variable selon votre fond de financement).

La certification vient reconnaître et attester votre qualification à l’issue de cette formation.

La certification permet de valoriser votre formation auprès d’un éventuel employeur.

Financement pour les non salariés
  • Coût Formation : 1 013.00 €

    Prise en charge variable selon votre code NAF

  • Commerçants, Services (AGEFICE) = 100%
  • Artisans, Fabrications (CRMA) selon les régions jusqu’a 100%
  • Professionnels libéraux, hors médecins (FIFPL) = 100%

Vous pouvez passer la certification. Il s’agit d’une OPTION.

Si vous souhaitez obtenir une certification , des frais additionnels de 490 € sont à prévoir. Ces frais ne peuvent pas être pris en charge par votre fond de financement (variable selon votre fond de financement).

La certification vient reconnaître et attester votre qualification à l’issue de cette formation.

La certification permet de valoriser votre formation auprès d’un éventuel employeur.

CPF pour les salariés et non salariés​

Coût Formation : 1 013.00 €
Prise en charge : 1 013.00 €

Selon votre solde disponible sur votre compte de formation

Vous pouvez passer la certification. Il s’agit d’une OPTION.

Si vous souhaitez obtenir une certification , des frais additionnels de 490 € sont à prévoir. Ces frais sont pris en charge par le CPF (selon votre solde disponible).

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La certification permet de valoriser votre formation auprès d’un éventuel employeur.

Plan de développement des compétences pour les salariés (entreprise de – de 50 salariés)
  • Coût Formation : 1 013.00 €

Prise en charge variable selon votre OPCO

Vous pouvez passer la certification. Il s’agit d’une OPTION.

Si vous souhaitez obtenir une certification , des frais additionnels de 490 € sont à prévoir. Ces frais ne peuvent pas être pris en charge par votre fond de financement (variable selon votre fond de financement).

La certification vient reconnaître et attester votre qualification à l’issue de cette formation.

La certification permet de valoriser votre formation auprès d’un éventuel employeur.

Informations Complémentaires

  • L’assiduité de la formation est réalisée via les évaluations qui jalonnent la formation.
  • La formation est évaluée en fin de chaque module de formation par le biais d’un QCM ou d’un exercice. La formation est sanctionnée par la délivrance d’une attestation de suivi de formation.
  • Public :

    Cette certification est à destination des managers de proximité débutant (moins de 3 ans d’expérience en management) dans des fonctions d’encadrement ou visant à évoluer vers un poste d’encadrement.

  • Pré-requis : Maîtrise de l’utilisation d’internet (télécharger des documents sur votre disque dur, regarder des vidéos, consulter vos mails), disposer d’un ordinateur ou d’une tablette avec audio. Utilisation courante de Word, rédiger des contenus argumentés pour des cas pratiques
  • Exercices d’application à réaliser + QCM
  • Dans le cadre de la certification, vous aurez une étude de cas à réaliser (temps estimé 10h)

Solenn Duraffourg

02 21 76 09 49

Responsable pédagogique :
Audrey Pinsault
  • Support réactif et efficace
  • Si vous rencontrez un problème urgent nous ferons notre possible pour vous répondre dans les 48h.
  • Nous sommes disponibles du lundi au vendredi de 9h à 17h.
  • Un tuteur disponible pour répondre à vos demandes ainsi qu’une assistance technique
  • Une messagerie (contact@youwebformation.com)
  • Une hotline (0285295900)

Cette formation prépare et permet la certification sur le Bloc 3 « Pilotage et contrôle des équipes et de leurs processus operationnels » du titre « Manager des organisations » (RNCP 15053) de niveau 7.  Cette formation est proposée en partenariat avec l’école de commerce et de management ASCENCIA Buisness School.

Accéder à la fiche formation RNCP

 

information complémentaire

Avis

Moine Florian
Moine Florian Juin 2021
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Équipe et formation au top
Aymeric Ferlin
Aymeric Ferlin Juin 2021
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J'ai vraiment trouvé qu'en terme de communication les éléments de langages étaient bien choisis et précis , pour une compréhension parfaite
LAFON LEPLAIDEUR HELENE
LAFON LEPLAIDEUR HELENE Juin 2021
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C'était une formation très intéressante avec des supports utilisables directement et professionnels
Dimitri legeay
Dimitri legeay Juin 2021
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Très bonne formation que ce soit dans le contenu ou dans l accompagnement. Merci
Jeanne R.
Jeanne R. Septembre 2021
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C’était une formation très intéressante. Beaucoup de supports partagés et présentation ludique et facilement assimilable en matière de connaissances (quiz, rappels...). J’ai apprécié la richesse des apports théorique et le format numérique avec diaporamas
Claire D.
Claire D. Septembre 2021
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Les cours en visio étaient constructifs avec des réponses et précisions aux exercices à rendre. Les thèmes abordés étaient intéressants et merci pour les QCM interactifs.
Sébastien M.
Sébastien M. Septembre 2021
Lire plus
J’ai apprécié les classes virtuelles qui étaient très agréables à suivre, les dialogues et des partages m’ont été d’une grande aide. La formatrice est très pédagogue et à l'écoute. J'ai aimé le contenu des différents modules. Les devoirs à rendre prennent, certes, du temps à rédiger, mais les énoncés sont bien construits. On s'implique et se met à la place de la personne : dans ce cas de la boulangerie d’ Édouard.
Dorine C.
Dorine C. Septembre 2021
Lire plus
Je suis très satisfaite de la classe virtuelle et de la formation en général.
Yacine O.
Yacine O. Septembre 2021
Lire plus
La formation était détaillée la classe virtuelle m’a permis d’accentuer mes connaissances.
Solène M.
Solène M. Septembre 2021
Lire plus
J'aime le fait que cette formation soit diplômante. J'ai apprécié le coté virtuel et disponibilité 24/24 7j/7j à notre rythme. Les vidéos de personnes connues sont très intéressantes à voir.
Malorie FP.
Malorie FP. Septembre 2021
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La classe virtuelle pour participer aux cours était très instructive, c’était tout de suite plus clair.
Franck B.
Franck B. Septembre 2021
Lire plus
Tout était clair du début à la fin, j'ai été accompagné «au quotidien » sans "en avoir l'impression". Je peux dire qu’il y avait un très bon suivi des apprenants.
Thibault G.
Thibault G. Septembre 2021
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L'aspect distance, l'écoute et la réactivité des formateurs, m’ont été bénéfique.
Aurélie GL.
Aurélie GL. Septembre 2021
Lire plus
Je constate déjà des changements dans ma façon de manager sans que je m'en rende compte, cela prouve l'efficacité de la pédagogie tout est très claire ludique et les formateurs sont très réactifs à nos demandes.
Jordan G.
Jordan G. Septembre 2021
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J'ai beaucoup appris étant donné que je suis novice et que je n'avais aucune base, aujourd'hui, j'ai pu mettre en pratique ce que j'ai appris dans mon travail est le résultat et plutôt gratifiant.
Fabienne P.
Fabienne P. Septembre 2021
Lire plus
J’ai été très bien accompagné, des méthodes claires et concises, avec des corrections et classes permettant de répondre à nos questions en prenant le temp sans que ce ne soit trop long non plus. Les classes virtuelles m'ont apportée des précisions, des réponses, et parfois même des réponses à des questions que je n'avais pas imaginées.
Angelique B.
Angelique B. Septembre 2021
Lire plus
J'ai trouvé la formation vraiment très intéressante, j'y ai pris vraiment plaisir à étudier, car ça m 'aide pour mon nouveau poste de manager au sein du restaurant auquel je travaille.
Elise L.
Elise L. Septembre 2021
Lire plus
J’ai bien aimé les cas pratiques, les thèmes étaient intéressants et pertinents.
Celine H.
Celine H. Septembre 2021
Lire plus
J'ai apprécié cette formation de qualité. Ce qui m’a vraiment plu, c’était le format Storyline avec des illustrations et des activités auto-corrigées pour situer l'acquisition des connaissances. Les feedbacks de la formatrice sur les productions et le suivi de manière générale. Sur le contenu, les différents types de management, les différents entretiens, les tests de personnalité.
Khalid R.
Khalid R. Septembre 2021
Lire plus
C’était une formation claire et bien organisée, la classe virtuelle m’a aidée à mieux comprendre les notions de la formation.
Sarah EQ.
Sarah EQ. Septembre 2021
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Tout est clair, limpide. Je me suis sentie accompagnée sans pour autant être submergée. C’était agréable de travailler à son rythme.
Océane L.
Océane L. Septembre 2021
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C’était une formation complète et agréable même en distanciel. L’animatrice était de qualité. Le suivi des élèves était au top.
John Doe
John Doe@username
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Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Sandra B.
Sandra B.Septembre 2021
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C’était une formation complète et agréable même en distanciel. L’animatrice était de qualité. Le suivi des élèves était au top.
70
% taux de réussite
70
% d' Apprenants Satisfaits

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Qu’apporte la formation management d’équipe de proximité ?

La formation management d’équipe de proximité vous apporte des compétences pour bien recruter, et bien manager votre équipe. La formation management d’équipe de proximité  vous aide à pouvoir gérer votre management opérationnel et votre entreprise correctement.

La formation management d’équipe de proximité vous permet d’acquérir des connaissances sur le plan théorique. Avec la formation management d’équipe de proximité  vous apprenez votre fonction de manager ainsi que votre rôle et vos devoirs au sein de votre entreprise. Vous apprenez aussi à mieux vous connaître et à définir votre profil et vos caractéristiques de manager pour être un bon manager. 

Notre formation management d’équipe de proximité vous permet aussi d’apprendre à déléguer vos tâches, à animer les réunions de votre entreprise et à communiquer avec vos salariés. Ces éléments de management sont des éléments indispensables pour être un bon manager et avoir une bonne organisation au sein de l’entreprise.

Lors de notre formation management d’équipe de proximité vous obtenez également les clés pour bien recruter et bien fidéliser vos salariés dans votre entreprise. La formation management d’équipe de proximité  vous apporte de réels avantages pour votre entreprise et vos salariés. La formation management d’équipe de proximité  propose aussi une option de Leadership au féminin pour les femmes qui souhaitent devenir entrepreneuses.

Pourquoi un bon management est important ?

Un bon management est très important pour une entreprise qu’elle soit petite ou grande car il influe sur le travail de vos salariés et donc sur vos objectifs. Etre un bon manager permet d’avoir une bonne ambiance dans votre entreprise d’être en bonne relation avec vos salariés et de travailler dans de bonnes conditions. Un bon management permet aussi d’être bien organisé, d’éviter les problèmes et d’améliorer votre productivité.

A qui s’adresse la formation management d’équipe de proximité ?

La formation management d’équipe de proximité  s’adresse à toutes les personnes qui souhaitent devenir manager d’une petite équipe dans le domaine agricole. La formation management d’équipe de proximité  s’adresse aussi aux personnes qui sont déjà manager opérationnel mais qui souhaiteraient se perfectionner dans ce domaine. La formation management d’équipe  de proximité permet d’en apprendre davantage sur les techniques de management et votre profil.

Comment se déroule la formation management d’équipe de proximité ?

La formation management d’équipe de proximité  se déroule sur plusieurs mois. C’est une formation à distance qui se réalise de chez vous, sur ordinateur ou tablette avec un accès illimité aux cours de la formation management d’équipe de proximité . Vous avancez à votre rythme, en respectant un délai imparti. La formation management d’équipe de proximité comporte des tests d’évaluations sous formes de QCM et d’exercices afin de vous évaluer sur vos connaissances acquises lors de la formation.

Comment est financé la formation management d’équipe de proximité ?

En suivant la formation management d’équipe de proximité , si vous êtes un exploitant agricole ou un cotisant solidaire, les frais de votre formation sont pris en charge par Vivea. Si vous êtes un salarié et que vous disposez d’un compte CPF, c’est la CPF qui prend en charge les frais de formation. Si vous êtes non salarié vous pouvez disposer d’autres fonds de financement pour financer votre formation. Faire notre formation management d’équipe de proximité  est donc très avantageux pour vous puisque tout est pris en charge par nos partenaires.

Votre expert pour la formation management d’équipe de proximité

Toutes nos formations sont faîtes par nos experts formateurs diplômés pour vous offrir des formations de qualité et de haut niveau. La formation management d’équipe de proximité  est faite par notre formateur Gaspard Atedzoue.

Gaspard Atezoue est consultant formateur en management depuis 30 ans auprès des administrateurs de coopératives agricoles. Nous nous assurons que tous nos formateurs soient très compétents dans leur domaine pour vous assurer la meilleure formation possible.

Si vous souhaitez vous former au management d’équipe de proximité inscrivez-vous dès maintenant à notre formation management d’équipe de proximité .