Pro-A
Le dispositif Pro-A (reconversion ou promotion par alternance) permet aux salariés, en particulier peu qualifiés, d’évoluer professionnellement en obtenant une certification suite à une formation en alternance.
Public
Tout salarié avec un niveau de
qualification inférieur à la licence.
Objectifs
Pour permettre aux salariés les moins qualifiés d’obtenir une certification professionnelle qui les aidera à obtenir une promotion ou changer de métier.
Démarches
L’initiative peut venir du salarié ou de l’employeur, mais un accord entre les deux parties est indispensable. La demande de prise en charge se fait ensuite auprès de l’OPCO dont dépend l’entreprise.
Formations éligibles
Les formations en alternance d’une durée de 6 à 12 mois, périodes en entreprise comprises.
Prise en charge
Le financement est assuré par l’OPCO dont dépend l’entreprise. Il peut être total ou partiel en fonction du niveau fixé par votre branche professionnelle (montant fixe).